خريجون إماراتيون معترف بهم رسميًا وتولوا مناصب في مختلف مجالات التكنولوجيا
بحضور الشيخ حمد بن صالح بن محمد الشرقي، عضو مجلس إدارة بنك الفجيرة الوطني، أقام البنك حفل التخرج الرسمي لـ 32 مواطناً إماراتياً أكملوا برنامج أكاديمية الفجيرة الوطني للتكنولوجيا. ويأتي هذا البرنامج بالشراكة مع حكومة الفجيرة، وميناء الفجيرة، والفجيرة لمواد البناء، وشركة الفجيرة لمواد البناء، وشركة الفجيرة الوطنية للمعلومات الصناعية.
وفي كلمته في افتتاح الحفل، قال فينس كوك، الرئيس التنفيذي لبنك الفجيرة الوطني “لطالما كان الاستثمار في المواهب الإماراتية الشابة التزاماً منذ تأسيس البنك، حيث أننا نؤمن بأن بناء مجموعة قوية من القادة المحليين يعود بالنفع على القطاع المصرفي والاقتصاد ككل، وتعتبر أكاديمية بنك الفجيرة الوطني للتكنولوجيا عنصراً أساسياً في استراتيجيتنا لدعم التطلعات المهنية لشباب الوطن وتطوير مهاراتهم من أجل إعدادهم لتولي أدوار قيادية داخل البنك، أو تلبية احتياجات القطاع المصرفي والحكومة على نطاق أوسع. أود أن أهنئ جميع الخريجين وأتمنى لهم التوفيق في مساعيهم المستقبلية.”
تم إطلاق أكاديمية بنك الفجيرة الوطني للتكنولوجيا في عام 2021 بالتعاون مع أكاديمية PWC، وهي شركة تنمية المواهب والمهارات التابعة لشركة PwC الشرق الأوسط. شارك خبراء بي دبليو سي المخضرمون في هذا المجال وخبراء تطوير المهارات الإلكترونية في بي دبليو سي في وضع منهج مخصص وتقديم حلول تطوير المهارات التي ساعدت في تمكين رؤية أكاديمية بنك الفجيرة الوطني للتكنولوجيا. بنيت الدورات التدريبية المختلفة من المعرفة الأساسية في مجال تكنولوجيا المعلومات إلى تطوير التطبيقات، والتدريب على إدارة النظام. وخلال الحفل، قال عيسى دلّول، مدير شركة بي دبليو سي وقائد أكاديمية سايبر: “لقد كان من دواعي سروري وفريقي أن نرى الأثر الذي نحدثه من خلال أكاديمية بنك الفجيرة الوطني للتكنولوجيا. ففي كل عام، أُبهر بمهارات المشاركين وطموحاتهم وقدراتهم. وأتطلع إلى متابعة رحلتهم نحو النجاح.”
وتماشيًا مع التزام بنك الفجيرة الوطني بتطوير المواهب الإماراتية، وكذلك التحول الرقمي في دولة الإمارات العربية المتحدة، أكمل جميع المرشحين الـ 32 البرنامج بنجاح، وأتيحت لهم فرصة العمل.
وتوفر الأكاديمية الحصرية في عامها الثالث على التوالي للمواهب المحلية فرصاً وظيفية متقدمة في مجال تكنولوجيا المعلومات والابتكار، وتساعدهم على تحقيق التميز الرقمي والتقني والعلمي، وبالتالي تعميق المواهب المحلية المتاحة في هذا المجال. يكمل الطلاب ستة أشهر من التدريب المكثف لتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحقيق طموحاتهم المهنية، مع المساهمة في النمو الاقتصادي للبلاد.
يمكن للمرشحين المهتمين بالانضمام إلى البرنامج هذا العام تقديم سيرهم الذاتية على الموقع الإلكتروني emiratisation@nbf.ae.
لمزيد من المعلومات، يرجى الاتصال بـ
قسم التسويق الاستراتيجي والاتصالات
البريد الإلكتروني CorpComm@nbf.ae و nbf@fourcommunications.com
تليفون +971 4 507 8351 4 507 8351+ و+971 4 507 8576+